Sở Tài chính triển khai Kế hoạch của UBND tỉnh nâng cao Chỉ số cải cách hành chính (PAR INDEX); Chỉ số hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước (SIPAS) tỉnh Lạng Sơn năm 2026
Thực hiện Kế hoạch số 252/KH-UBND ngày 23/6/2026 của UBND tỉnh, Sở Tài chính đã ban hành Kế hoạch số 71/KH-STC ngày 07/7/2026 về nâng cao Chỉ số cải cách hành chính (PAR INDEX) và Chỉ số hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước (SIPAS) năm 2026 đối với lĩnh vực tài chính
Kế hoạch được ban hành nhằm phát huy những kết quả tích cực đã đạt được trong công tác cải cách hành chính, đồng thời tập trung khắc phục triệt để những tồn tại, hạn chế và các điểm nghẽn đã ảnh hưởng đến kết quả Chỉ số PAR INDEX và Chỉ số SIPAS của lĩnh vực tài chính tỉnh Lạng Sơn trong năm 2025. Qua đó, phấn đấu cải thiện rõ nét thứ hạng các chỉ số trong năm 2026, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước. Xác định các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm theo hướng đồng bộ, khả thi nhằm nâng cao hiệu quả công tác cải cách hành chính; tăng cường nhận thức, trách nhiệm của người đứng đầu và đội ngũ công chức trong thực thi công vụ; siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, hướng tới xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, minh bạch, hiện đại và phục vụ người dân, doanh nghiệp ngày càng tốt hơn.
Hình ảnh: Tiếp nhận và trả kết quả hồ sơ thủ tục hành chính tại Trung tâm phục vụ hành chính công tỉnh Lạng Sơn
Hình ảnh: Thi công đường cao tốc Hà Nội - Lạng Sơn
Để thực hiện mục tiêu trên, Kế hoạch đề ra hai nhóm nhiệm vụ trọng tâm đối với việc cải thiện Chỉ số PAR INDEX và Chỉ số SIPAS của lĩnh vực tài chính.
Đối với Chỉ số PAR INDEX, Sở Tài chính tập trung triển khai 13 nhiệm vụ, giải pháp thuộc các lĩnh vực: công tác chỉ đạo, điều hành; cải cách thể chế; cải cách tổ chức bộ máy; cải cách chế độ công vụ; cải cách tài chính công; chuyển đổi số trong cơ quan nhà nước và nâng cao tác động của cải cách hành chính đối với phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
Đối với Chỉ số SIPAS, tập trung thực hiện 12 nhiệm vụ, giải pháp nhằm nâng cao chất lượng xây dựng và tổ chức thực hiện chính sách; cải thiện chất lượng cung ứng dịch vụ hành chính công; đơn giản hóa thủ tục hành chính; nâng cao chất lượng đội ngũ công chức trực tiếp giải quyết công việc; nâng cao chất lượng kết quả cung ứng dịch vụ công; tăng cường tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị của người dân. Đồng thời, phân công cụ thể trách nhiệm cho từng phòng chuyên môn, xác định rõ tiến độ thực hiện và sản phẩm đầu ra, gắn với yêu cầu nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước và mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp trong giải quyết thủ tục hành chính.
Để bảo đảm triển khai hiệu quả Kế hoạch, Lãnh đạo Sở yêu cầu Văn phòng và các phòng chuyên môn tập trung rà soát, đơn giản hóa thủ tục hành chính; nâng cao chất lượng giải quyết hồ sơ theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông; đẩy mạnh số hóa hồ sơ, mở rộng cung cấp dịch vụ công trực tuyến; tiếp tục sắp xếp tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; đổi mới cơ chế quản lý, phân bổ và sử dụng ngân sách nhà nước gắn với nâng cao hiệu quả đầu tư công; thực hiện tiết kiệm, phòng, chống lãng phí trong quản lý, sử dụng tài sản công; đẩy nhanh tiến độ thu ngân sách nhà nước, giải ngân vốn đầu tư công; phát triển doanh nghiệp tư nhân, thu hút đầu tư ngoài ngân sách; tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính và nâng cao tinh thần trách nhiệm của đội ngũ công chức trong thực thi công vụ.
Việc triển khai Kế hoạch nâng cao Chỉ số PAR INDEX và Chỉ số SIPAS năm 2026 là giải pháp quan trọng nhằm tạo chuyển biến mạnh mẽ trong công tác cải cách hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp, xây dựng nền hành chính công khai, minh bạch, hiệu quả và lấy sự hài lòng của người dân làm thước đo chất lượng phục vụ./.
Minh Chung -Văn phòng Sở
